Tipos de centros de aprendizaje
El Seminario Teológico LAMP no tiene un campus central sino que establece centros de aprendizaje en iglesias locales de todo el país. El Seminario Teológico LAMP desea ayudar a las iglesias a capacitar a hombres y mujeres para desarrollar el ministerio del Evangelio. Podemos ayudarle a su Iglesia a abrir un centro de aprendizaje. Hay dos tipos de centros de aprendizaje: centro de aprendizaje local y centro de aprendizaje regional.
La solicitud para abrir un centro de aprendizaje está disponible en el enlace que contiene los formularios para los centros de aprendizaje. También puede contactar a un representante del Seminario Teológico LAMP por correo electrónico admin@lampseminary.org o por teléfono: (954) 816-5813.
Centro de aprendizaje local
Centro de aprendizaje local. Un centro de aprendizaje local se abre cuando una iglesia local se compromete a formar hombres y mujeres para el ministerio dentro de su congregación y/o a través de la plantación de nuevas iglesias en su área geográfica de influencia. El liderazgo local, compuesto de los ancianos de esa iglesia, conformará el equipo de trabajo del centro de aprendizaje.
Centro de aprendizaje regional
Centro de aprendizaje regional. Un centro de aprendizaje regional se abre cuando varias iglesias en una región forman una red y se comprometen a formar hombres y mujeres para el ministerio dentro de sus congregaciones y/o a través de la plantación de nuevas iglesias en su área geográfica de influencia. El Equipo de Desarrollo de Líderes estará compuesto por pastores y líderes de iglesias en esa región que han sido designados para ejercer ese cargo.
El centro de aprendizaje regional debe elegir un coordinador para manejar las comunicaciones entre centro de aprendizaje y la oficina principal del seminario.
Las solicitudes deben incluir:
- Listado del equipo de lanzamiento
- Identificar el coordinador del centro de aprendizaje
- Listado de facilitadores de aprendizaje potenciales
- Listado de mentores potenciales
- Listado de estudiantes potenciales
- El equipo de trabajo del centro de aprendizaje debe presentar un plan estratégico para el desarrollo del ministerio de la iglesia local
- El equipo de de desarrollo de líderes debe presentar un plan estratégico para el centro de aprendizaje.
- Aceptar el programa del Seminario Teológico LAMP: Todos los miembros del equipo de desarrollo de líderes, coordinadores, facilitadores, mentores y supervisores del ministerio tienen que consentir con el programa del Seminario Teológico LAMP, su plan de estudios, sus valores esenciales y los resultados de aprendizaje que se describimos en nuestro catalogo.
- El Seminario Teológico LAMP no requiere de una visita al lugar para abrir un centro de aprendizaje; sin embargo el equipo de desarrollo de líderes puede solicitar que un representante del Seminario los visite antes de iniciar las clases. Estas visitas deben ser costeadas por equipo de desarrollo de líderes. El costo es de $200 por día, más los gastos de viaje y alimentación.
- La solicitud completa también debe incluir las estrategias y el pago de la cuota de inscripción.
Tarifas: Cuota de inscripción del centro de aprendizaje: $500 (pagadero una sola vez, no reembolsable)